2024餐飲怎么做,你想好了嗎?
“人間煙火氣,最撫凡人心。”
前有地?cái)偦疱?,后有冒烤鴨、砂鍋、拌?/span>、酸湯火鍋這些餐飲美食走紅,口味、品質(zhì)等是“硬指標(biāo)”,強(qiáng)烈的煙火氣營(yíng)造出的氛圍感則是關(guān)鍵的推動(dòng)力。
經(jīng)歷了3年疫情,又是2023一年的穩(wěn)固期,人們走出家門用餐,追求的不過就是食物剛出鍋時(shí)熱騰騰的溫度,和朋友面對(duì)面的實(shí)感。
1、餐飲進(jìn)入萬眾創(chuàng)新時(shí)代。
一個(gè)餐飲項(xiàng)目,三個(gè)月不能扭虧,半年還不賺錢,基本上就可以判斷這是一個(gè)失敗的項(xiàng)目。
以前的“餐飲創(chuàng)業(yè)”更準(zhǔn)確的應(yīng)該叫“廚藝創(chuàng)業(yè)”,不過是把烹飪這門手藝進(jìn)行變現(xiàn),比的更多是誰的東西好吃。
但這幾年隨著“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的風(fēng)潮,餐飲創(chuàng)業(yè)這條路上來了更多的人才,BAT出來的做餐飲,搞營(yíng)銷策劃的做餐飲,搞供應(yīng)鏈的做餐飲。
隨著跨行業(yè)的高端人才涌入,給餐飲業(yè)帶來了質(zhì)的變化,現(xiàn)在做餐飲,不但需要懂廚藝,還得具有互聯(lián)網(wǎng)思維,知道怎么從線上引流,怎么運(yùn)營(yíng)外賣平臺(tái),搞點(diǎn)新媒體營(yíng)銷等等。
現(xiàn)在“餐飲創(chuàng)業(yè)”這個(gè)內(nèi)涵已經(jīng)變了,光想出品做好,剩下的靠口碑發(fā)酵,這種成功似乎已經(jīng)不太可能發(fā)生在這個(gè)時(shí)代。
2、選址失敗滿盤皆輸。
餐飲是直面消費(fèi)者胃口的生意,所以距離的便利性,幾乎可以說是決定餐飲項(xiàng)目的成敗。
例:如投資兩個(gè)項(xiàng)目都是在當(dāng)?shù)氐姆比A的商業(yè)街的“隱秘”地方,一個(gè)在酒店的二樓,入口是酒店大堂的安全出口,旁邊就放著一個(gè)指示牌當(dāng)招牌,另一個(gè)則在步行街的四樓,商場(chǎng)入口在街道中間不顯眼,在商場(chǎng)里面又只有一個(gè)電梯上四樓,人流量少之又少。
如果說餐飲選址,又“金角銀邊草肚皮”之說的話,那么我這兩個(gè)項(xiàng)目的選址可以稱之為沙漠,簡(jiǎn)直寸草不生。
3、沒有復(fù)議權(quán)、沒有退出機(jī)制。
項(xiàng)目的股權(quán)結(jié)構(gòu),如:四個(gè)合伙人各出資五萬,平攤股權(quán),其中一個(gè)朋友A全權(quán)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng),剩下的CBD三名只有分紅權(quán)。決策權(quán)不在手,也沒有復(fù)議權(quán),所以明知是錯(cuò),卻只能眼睜睜看著對(duì)方錯(cuò)。
而在虧損幾個(gè)月后,其他幾個(gè)股東都追加投資,礙于情面,又只能硬著頭皮追加投資,因?yàn)闆]有商討過退出機(jī)制,什么都是跟著情面走,結(jié)果是又多虧了幾萬塊。
一個(gè)餐飲項(xiàng)目的資源結(jié)構(gòu)包括:客戶資源、商鋪、廚藝、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷、管理、運(yùn)營(yíng)、資金,每一個(gè)維度都是一個(gè)重要的資源結(jié)構(gòu),可以說是缺一不可的。
在合伙人的資源結(jié)構(gòu)中必須全部覆蓋到這些點(diǎn),如果不能做到,想著靠自己摸索慢慢學(xué)習(xí),那么告訴你,你的錢就是這樣燒焦的。
4、如何讓全城客戶知道你的店?
店鋪由于地理位置的限制,存在一定的區(qū)域性。不過店鋪生意好不好,就要看我們能不能讓全城的人知道我們?
可能會(huì)有網(wǎng)友認(rèn)為一家店鋪輻射不了那么遠(yuǎn),最多也就是附近三公里而已,何必花那么大勁讓全城的人都知道呢?
原因就在于店鋪的客流量并不一定都是附近的消費(fèi)者,還會(huì)有10-20%的消費(fèi)者來自于三公里以外。為什么會(huì)這樣呢?因?yàn)橛泻芏嘞M(fèi)者并不一定要待在辦公室里工作,他們可能是銷售性質(zhì),需要全城跑??赡芤?yàn)樗犨^你家店的名字,在剛好路過時(shí)就會(huì)到店消費(fèi)。
那么問題來了,如何才能讓全城的人知道你的店呢?
最大的特點(diǎn)就是“人無我有”,其次是“人有我優(yōu)”。
假設(shè)你只是開了一家普普通通的雞排店,沒有任何特點(diǎn),那就很難讓消費(fèi)者記住你,你也就沒有不可替代性。開店的最低要求就是別人也有的東西,我們能做得更好吃,更好看等。更高一點(diǎn)的要求就是創(chuàng)新,做出同行沒有你卻有的東西,這就是其他人必須要嘗試的理由。
在我們的店鋪有了特點(diǎn)以外,還要學(xué)會(huì)利用消費(fèi)者的口碑和利用短視頻快速傳播。商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最高境界就是口口相傳。如果我們沒有這方面的實(shí)力,那么就要學(xué)會(huì)利用短視頻快速打爆一個(gè)品牌。
一、如何讓周邊兩公里的客戶到你的店里?想要讓附近兩公里的客戶知道你的店并不是很難,方法也有很多,難點(diǎn)就在于怎么給客戶一個(gè)無法拒絕的理由。
網(wǎng)上有很多餐飲店已經(jīng)給我們打了一個(gè)樣,舉個(gè)例子:某個(gè)燒烤店推出了99元套餐,套餐價(jià)值999元,包含100串羊肉串,100瓶啤酒。
如果你是一個(gè)喜歡擼串,又喜歡喝啤酒的人,而且店鋪離你很近,相信你會(huì)過去體驗(yàn)的。這就是非去不可的理由。
還有很多非去不可的理由,只要你能熟練把握就可以。
二、如何讓客戶來消費(fèi)你的店?我們可以用非常優(yōu)惠的套餐吸引顧客進(jìn)店,怎樣讓客戶額外消費(fèi)就成了問題的關(guān)鍵,否則,盡管店鋪里的顧客很多,但是并不賺錢。
三、如何讓客戶消費(fèi)的同時(shí)來分享你的店?客戶分享你的店鋪的原因有很多,比如說:收到意外驚喜,服務(wù)超出預(yù)期,菜品口感超級(jí)好吃,可以賺錢等。
第五、如何讓客戶經(jīng)常來消費(fèi)你的店?很多店鋪?zhàn)龅木褪腔仡^率的事情,如果顧客沒有回頭率,那么必死無疑??蛻艋仡^率高的原因跟客戶分享的原因接近,可以多加借鑒。
四、如何讓老客戶帶領(lǐng)新客戶來你的店?客戶帶客戶也是店鋪生意更好的原因,我們一定要給老客戶足夠好的服務(wù)、足夠好的產(chǎn)品,又或者可以讓老客戶從中獲得利益。
5、開店流量密碼。
一、先定位顧客,再找產(chǎn)品。很多人開店,辛辛苦苦進(jìn)貨賣產(chǎn)品,到頭來是只剩產(chǎn)品不見顧客,每天就只有坐門等客,跟路人干瞪眼干著急,這就是沒找好顧客定位,在開店之前就得想清楚,手上有什么資源,精準(zhǔn)客戶是哪些人群,他們的痛點(diǎn)是什么,要怎么解決,消費(fèi)心理和特點(diǎn)是什么,該怎么對(duì)接這類客戶,等你把這些問題都研究清楚了,才能有針對(duì)性地去提供相應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù),去滿足他們的需求,然后再去找供應(yīng)鏈,而不是不管三七二十一,先開店再慢慢去找客戶。
二、找到流量入口,利用營(yíng)銷工具引流。等精準(zhǔn)定位客戶,摸清楚他們的需求,也具備了相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)了,接下來要干的就是找到流量入口,要怎么吸引到這些顧客,有什么渠道和平臺(tái)能鏈接到他們?答案其實(shí)很簡(jiǎn)單,現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,除了線下的一些活動(dòng)策略,我們還要跟上時(shí)代的潮流,利用短視頻、自媒體等等,把客戶引流到自己的社群里,比如微信群、公眾號(hào)等等。
三、先線上再線下。開實(shí)體店的過程繁瑣,成本較高,選址、裝修、房租、招聘、進(jìn)貨庫(kù)存等等,一旦這家店撐不下去,前面一系列的努力都白費(fèi),但如果你先做線上,就不會(huì)有這種問題了。線上賣貨的渠道很多,在各個(gè)電商平臺(tái)、自媒體平臺(tái)上,比如抖音、微信、微博等等,只要能利用這些渠道把環(huán)節(jié)跑通,再去開實(shí)體店就很容易了。
四、測(cè)試、整合與合作。完成上述步驟之后,客戶的反饋、對(duì)接溝通的方式、與客戶社交的方法、賣貨的技巧、營(yíng)銷的手段等等,我們都要對(duì)這些進(jìn)行測(cè)試和調(diào)整。當(dāng)線上商場(chǎng)跑通之后,我們就能在線下去整合資源,甚至與同行或異業(yè)談合作,當(dāng)實(shí)體店流程跑通也走上正軌,那你成功的幾率就翻了好幾倍。
這是一個(gè)最好的時(shí)代,也是一個(gè)最壞的時(shí)代,用資本思維與創(chuàng)新模式融合,全世界都是你的舞臺(tái)!
在新商業(yè)的世界里,沒有被淘汰的行業(yè),只有被淘汰的產(chǎn)品和過時(shí)的商業(yè)模式,未來所有的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)都會(huì)聚焦在產(chǎn)品創(chuàng)新和模式創(chuàng)新上。
一家公司或一個(gè)老板,如果創(chuàng)新能力短缺注定會(huì)提前敗下陣來,請(qǐng)記住沒有創(chuàng)新力,哪有想象力!
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